山西省教育廳

關(guān)于做好2025屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

晉教學(xué)［2024］6號

各高等學(xué)校：

高校畢業(yè)生是黨和國家寶貴的人才資源。為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，扎實推進教育部＂2025屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進和服務(wù)體系建設(shè)行動”，千方百計促進高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保2025屆全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大局穩(wěn)定?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、推動需求導(dǎo)向的人才培養(yǎng)體系改革

1．加強就業(yè)市場需求分析，各高校要密切跟蹤就業(yè)市場動態(tài)，通過問卷調(diào)查、實地走訪、第三方調(diào)查等多種形式，廣泛收集行業(yè)、區(qū)域人才供求信息，為專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)和就業(yè)指導(dǎo)提供科學(xué)依據(jù)。要以國家戰(zhàn)略需求為先導(dǎo)、社會全產(chǎn)業(yè)鏈需求為目標(biāo)、企業(yè)用人需求為抓手，重點布局社會需求強、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學(xué)科專業(yè)，果斷調(diào)整或升級社會需求趨于飽和、不適應(yīng)社會需要的學(xué)科專業(yè)，培養(yǎng)更多適應(yīng)社會需求的實用型、復(fù)合型和拔尖創(chuàng)新人才。

2．健全就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機制。各高校要建立完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動的有效機制，把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為辦學(xué)資源配置、教學(xué)質(zhì)量評估、招生計劃安排的重要依據(jù)。結(jié)合勞動力市場和科技產(chǎn)業(yè)變革的需要，定期調(diào)整人才培養(yǎng)方案和課程內(nèi)容，全面提升高校畢業(yè)生專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和就業(yè)能力。

3．加強高校畢業(yè)生就業(yè)研究。各高校要圍繞貫徹落實國家重大戰(zhàn)略部署、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮自身行業(yè)、學(xué)科、特色優(yōu)勢，開展促進高校畢業(yè)生供需適配、就業(yè)政策論證與效果評估等前瞻性、實證性研究。要深入挖掘“特色辦學(xué)”“行業(yè)辦學(xué)”“產(chǎn)業(yè)辦學(xué)”潛力，從行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)掘新的就業(yè)增長點，開拓具有本校特色的就業(yè)主渠道。

二、充分發(fā)揮促就業(yè)政策引領(lǐng)作用

4．加力宣傳落實促就業(yè)政策。各高校要積極配合相關(guān)部門，宣傳落實一次性擴崗補助、稅收優(yōu)惠、社保補貼、培訓(xùn)補貼、見習(xí)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和國有企業(yè)增人增資等助企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策。開展“高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月”活動，幫助畢業(yè)生和用人單位充分了解促進就業(yè)各項優(yōu)惠政策，用足用好政策。統(tǒng)籌安排好教育教學(xué)與就業(yè)工作進程，6月底前完成畢業(yè)證發(fā)放，為畢業(yè)生在校期間求職預(yù)留時間。

5．積極挖掘基層就業(yè)空間。各高校要積極配合有關(guān)部門圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，用好現(xiàn)有各類資金和政策渠道，開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)、養(yǎng)老服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技等崗位。配合組織實施好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”等基層就業(yè)項目，加大科研助理崗位開發(fā)力度。落實好畢業(yè)生基層就業(yè)學(xué)費補償、助學(xué)貸款代償?shù)葍?yōu)惠政策，切實采取有效措施引導(dǎo)更多畢業(yè)生到中西部地區(qū)、到我省艱苦邊遠地區(qū)和基層、鄉(xiāng)村振興一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

6．深入落實大學(xué)生征兵工作。各高校要配合好兵役機關(guān)詳細制定本校大學(xué)生征兵工作方案，充分發(fā)揮輔導(dǎo)員和學(xué)生干部的積極作用，把畢業(yè)生征兵工作與就業(yè)工作有機結(jié)合，做到關(guān)愛與精準幫扶并舉。要落實好退役后復(fù)學(xué)、升學(xué)、學(xué)費資助等優(yōu)惠政策，更大力度激勵引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生攜筆從戎，逐夢軍營。

7．支持畢業(yè)生靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。各高校要積極轉(zhuǎn)變認識，創(chuàng)新就業(yè)形式，引導(dǎo)畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟、創(chuàng)意經(jīng)濟、低空經(jīng)濟等多領(lǐng)城靈活就業(yè)，核實核準靈活就業(yè)印證材料，及時落實相關(guān)社會保障政策。要充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)＋＂等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目的帶動作用，加強相關(guān)孵化基地、服務(wù)平臺建設(shè)，在資金、場地等方面向畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者傾斜。

三、全力拓寬市場化社會化就業(yè)渠道

8．深入開展“訪企拓崗”專項行動。各地各高校要持續(xù)深入開展“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”，認真落實“兩個100”和“不少于10家”要求，調(diào)動高校全員力量，精準有效訪企拓崗，足質(zhì)足量開拓就業(yè)崗位。各高校要結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和學(xué)校辦學(xué)特色，組織開展集中走訪，與相關(guān)地方政府、行業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建立常態(tài)化就業(yè)合作，鞏固拓寬長期穩(wěn)定的就業(yè)合作渠道。

9．拓展實施“萬企進校園”計劃。各高校要按照“秋季校園招聘月”“寒假暖心行動”“春季攻堅行動”“百日沖刺行動”安排，切實組織好、策劃好校園招聘活動，主動邀請用人單位進校招聘。鼓勵高校聯(lián)合公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展校園招聘活動，支持二級院系積極開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動。要加強校園招聘活動的組織管理和信息審核，確保校園招聘活動安全、規(guī)范、有序開展。

10．發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用。各高校要加強與民營企業(yè)、中小企業(yè)的供需對接，組織畢業(yè)生參加“‘百城千校萬企’民企高校攜手促就業(yè)行動”“中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”“民營企業(yè)服務(wù)月”等系列活動，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。開展民營企業(yè)招聘高校畢業(yè)生專項行動，加大民營企業(yè)、中小微企業(yè)招聘推介力度，為山西區(qū)城科技領(lǐng)軍企業(yè)、瞪羚企業(yè)、專精特新中小企業(yè)等重點企業(yè)專門提供招聘服務(wù)。

11．用好大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺，各高校要持續(xù)加強就業(yè)服務(wù)信息化水平，全面推廣使用國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺和山西省24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺，持續(xù)加強就業(yè)崗位的互聯(lián)共享和服務(wù)聯(lián)動。各高校就業(yè)網(wǎng)站要加快對接省級平臺，推進國家、省級、高校三級畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)共享，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)一體化辦理、精細化服務(wù)、智能化管理。

四、高質(zhì)量開展就業(yè)指導(dǎo)幫扶

12．強化生涯教育與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。各高校將職業(yè)生涯教育融入高校人才培養(yǎng)全過程，作為必修課列入人才培養(yǎng)方案，給予學(xué)時學(xué)分保障。加強就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，邀請行業(yè)產(chǎn)業(yè)專家進課堂，打造一批就業(yè)指導(dǎo)名師金課。辦好大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽，將大賽內(nèi)容設(shè)計同生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程深度融合，統(tǒng)籌組織好各類就業(yè)指導(dǎo)、實習(xí)實踐、校園招聘等活動。

13．加強就業(yè)教育與觀念引導(dǎo)。各高校要將就業(yè)教育和觀念引導(dǎo)作為“三全育人”的重要內(nèi)容，推動就業(yè)教育與思政教育、專業(yè)教育深度融合，引導(dǎo)學(xué)生將個人理想融入國家發(fā)展。開展“永遠跟黨走、到祖國需要的地方去”“高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎學(xué)（教）金”推薦宣傳等活動，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀，到新疆、西藏等西部地區(qū)和重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

14．健全重點群體精準幫扶機制。各高校要重點關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等就業(yè)困難畢業(yè)生群體，按照“一人一檔”“一人－策”建立幫扶臺賬，開展結(jié)對幫扶，優(yōu)先提供指導(dǎo)服務(wù)、優(yōu)先推薦就業(yè)崗位、優(yōu)先開展培訓(xùn)和就業(yè)實習(xí)。組織實施好“宏志助航計劃”，積極設(shè)立校級項目，有序擴大培訓(xùn)覆蓋面。配合人力資源和社會保障部門做好離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)接續(xù)。

15．強化就業(yè)實習(xí)實踐。各高校要將就業(yè)實習(xí)實踐作為促進就業(yè)重要舉措，納入人才培養(yǎng)方案，建立完善大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理制度，加大就業(yè)實習(xí)實踐保障力度，統(tǒng)籌安排好就業(yè)實習(xí)與教學(xué)實習(xí)、社會實踐。要積極申報教育部供需對接就業(yè)育人項目，與科研、教學(xué)、就業(yè)合作緊密的企事業(yè)單位建設(shè)大學(xué)生實習(xí)實踐教育基地，組織引導(dǎo)大學(xué)生利用寒暑假積極參與實習(xí)實踐活動。

五、完善就業(yè)監(jiān)測與評價反饋機制

16．強化就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測工作。各高校要認真落實畢業(yè)去向登記制度，嚴格審核畢業(yè)生就業(yè)信息和就業(yè)材料，確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實準確。要嚴格落實就業(yè)監(jiān)測工作“四不準”“三不得”要求，省教育廳將建立省、校分級就業(yè)工作核查機制，嚴格執(zhí)行就業(yè)監(jiān)測工作違規(guī)處理辦法，對違反相關(guān)規(guī)定的高校和相關(guān)人員，依規(guī)依紀嚴肅追責(zé)問責(zé)。

17．推進就業(yè)綜合評價改革。省教育廳將建立完善高校畢業(yè)生就業(yè)工作綜合評價指標(biāo)體系，破除單一評價導(dǎo)向，探索長周期評價，以就業(yè)評價賦能高校就業(yè)工作轉(zhuǎn)型，促進高校就業(yè)工作制度化、規(guī)范化。全面開展高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，加強與有關(guān)部門政務(wù)數(shù)據(jù)比對分析，將就業(yè)狀況納入綜合研判，為教育教學(xué)評估提供參考。

六、切實提升就業(yè)工作保障水平

18．壓實工作責(zé)任。各高校要把高校畢業(yè)生就業(yè)作為民生頭等大事、擺在突出重要位置，全面落實就業(yè)“一把手”工程，將就業(yè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程和績效考核重要內(nèi)容。要充分發(fā)揮“校一院（系）兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，主動明確學(xué)生管理、教學(xué)教務(wù)、科研管理、后勤保障、國際交流、校友聯(lián)絡(luò)等部門在穩(wěn)就業(yè)工作中的任務(wù)，調(diào)動全校力量形成工作合力。

19．建強就業(yè)工作機構(gòu)和隊伍。各高校要認真落實高校畢業(yè)生就業(yè)機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費“四到位”要求，明確相關(guān)標(biāo)準和指標(biāo)，按照不低于畢業(yè)生在校期間學(xué)費總和的1％設(shè)置就業(yè)工作專項經(jīng)費，按照1：500師生比配齊配強校級專職就業(yè)指導(dǎo)教師和專職就業(yè)工作人員，加強專業(yè)化、職業(yè)化就業(yè)工作隊伍建設(shè)，暢通就業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)發(fā)展渠道，鼓勵就業(yè)指導(dǎo)人員按要求參加相關(guān)職稱評審。

20．用好高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地。各高校要盡快發(fā)揮高質(zhì)量、專業(yè)化高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地作用，加快完善咨詢辦理服務(wù)、生涯規(guī)劃服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、技能提升服務(wù)、招聘對接服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等六大功能，采取集中指導(dǎo)與就近服務(wù)相結(jié)合的方式，為畢業(yè)生提供一站式就業(yè)服務(wù)，有效提升高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的精準度和及時性。

21．切實維護畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。各高校要積極營造平等的就業(yè)環(huán)境，校園招聘活動中不得設(shè)置違反國家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款和限制性條件。要配合有關(guān)部門暢通投訴舉報渠道，對存在就業(yè)歧視、招聘欺詐、“培訓(xùn)貸”等問題的用人單位，要納入招聘“黑名單”并及時向畢業(yè)生發(fā)布警示提醒。加強就業(yè)安全教育和誠信教育，加大防電信詐騙宣傳，幫助畢業(yè)生提升風(fēng)險防范意識，引導(dǎo)畢業(yè)生與用人單位及早簽訂就業(yè)協(xié)議書或勞動（聘）合同并如實履約。

22．開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)宣傳。各高校要全面總結(jié)畢業(yè)生就業(yè)工作典型經(jīng)驗，挖掘優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)案例，并通過多種形式廣泛宣傳推介，示范引領(lǐng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作新氣象。要多角度、全方位做好促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策宣傳解讀，積極營造全社會關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。各高校畢業(yè)生就業(yè)工作進展情況要及時報省教育廳。

山西省教育廳

2024年11月29日