關于批轉(zhuǎn)大同市人力資源考試鑒定中心《關于開展2024年度大同市圖書資料系列中、初級職稱評審工作的通知》的通知
各縣(區(qū))人力資源和社會保障局,各有關單位:
現(xiàn)將《關于開展2024年度大同市圖書資料系列中、初級職稱評審工作的通知》批轉(zhuǎn)你們,請遵照執(zhí)行。
大同市人力資源和社會保障局
2024年9月5日
關于開展2024年度大同市圖書資料系列中、初級職稱評審工作的通知
各縣(區(qū))人力資源和社會保障局,各有關單位:
根據(jù)大同市人力資源和社會保障局《關于做好2024年度全市職稱評審工作的通知》(同人社發(fā)〔2024〕66號)精神,現(xiàn)就做好2024年度全市圖書資料系列中、初級職稱評審工作有關事項通知如下:
一、組織管理
2024年度大同市圖書資料系列中、初級職稱評審工作,在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下,由大同市圖書資料專業(yè)中級職稱評審委員會(以下簡稱“中評委”)具體組織實施。
二、評審范圍
全市各類企事業(yè)單位以及人事檔案在市、縣級公共就業(yè)和人才服務機構代理的非公經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等,在圖書資料專業(yè)技術崗位上任職,并符合《大同市圖書資料系列中、初級職稱評審工作的通知》規(guī)定評審條件的專業(yè)技術人員。
事業(yè)單位申報職稱評審的人員須在本單位專業(yè)技術崗位上聘用且兌現(xiàn)相應專業(yè)技術崗位工資,任職時間以工資調(diào)整審批表中的聘任時間為準(從機關流動到事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作的人員除外)。
下列人員不得申報:
1、國家公務員(含參照公務員法管理單位工作人員);
2、退休人員(已辦理退休手續(xù)或達到國家法定退休年齡的人員,以中評委收受申報材料之日為界);
3、事業(yè)單位專業(yè)技術人員受到記過以上處分,且在受處分期間的。
三、申報評審條件
(一)品德條件
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,凡申報評審圖書資料中、初級職稱的專業(yè)技術人員,必須遵守國家憲法和法律法規(guī)、熱愛圖書資料事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
(二)學歷、學位、資歷條件
申報助理館員:
1、學歷、學位條件
申報初級職稱對學歷、學位不作硬性要求。
2、資歷條件
具備碩士學位或第二學士學位可參加當年助理館員評審;具備大學本科學歷或?qū)W士學位,見習1年期滿經(jīng)考察合格或具備大學??茖W歷,從事技術工作滿2年;或具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷,從事技術工作滿4年可參加助理館員評審。
申報館員:
1、學歷、學位條件
申報中級職稱對學歷、學位不作硬性要求。
2、資歷條件
具備博士學位;或具備碩士學位,從事圖書資料相關工作滿2年;或具備大學本科學歷或?qū)W士學位或大學專科學歷,聘任助理館員職稱滿4年;或具備高中畢業(yè)學歷,聘任助理館員職稱滿7年。
國有企業(yè)或非公有制經(jīng)濟組織中從事專業(yè)技術工作的人員,根據(jù)國家有關規(guī)定取得職稱后,從事專業(yè)技術工作的時間,可按相應任職時間計算。
(三)工作能力條件
申報助理館員:
1、完成本崗位工作任務。
2、參與本單位或本部門的業(yè)務制度、技術規(guī)章、工作細則、工作方案等制定工作。
3、協(xié)助策劃各類讀者活動至少1次,包括培訓、講座、展覽、報告會、座談會等。
4、提交一篇本專業(yè)技術工作總結。字數(shù)2000字左右。
申報館員:
任助理館員期間須具備下列條件之四項。
1、完成本崗位工作任務。(必備條件)
2、獨立完成所在部門或所在崗位的業(yè)務統(tǒng)計分析報告2篇。
3、作為主要成員(前3名)參與完成本單位或本部門的業(yè)務制度、技術規(guī)章、工作細則、工作方案等制定工作。
4、作為主要成員(前3名)參與組織研究館藏資源信息的開發(fā)與利用,完善不同載體文獻資源體系、編輯二次或三次文獻。
5、作為主要成員(前3名)完成組織策劃各類讀者活動,包括培訓、講座、展覽、報告會、座談會等,并撰寫活動實施方案和總結報告。
6、公開出版學術著作或譯著(含合著、合譯)1部;或在?。ú浚┘壱陨瞎_刊物獨立或以第一作者公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇;或在省級以上內(nèi)部刊物(有準印證)發(fā)表或在省級以上學術研討會宣讀、交流本專業(yè)論文2篇(第一作者),每篇論文2500字以上。
7、提交一篇專業(yè)技術報告,要求具有技術闡述、技術提煉、數(shù)據(jù)齊全、準確,文字通順,結論正確,字數(shù)控制在2000-3000字內(nèi)。(必備條件)
(四)考核條件
申報評審者必須參加年度考核和任職期滿考核。申報助理館員:根據(jù)資歷條件中規(guī)定從事本專業(yè)工作年度核算。申報館員:任現(xiàn)職以來年度考核合格以上次數(shù)高中學歷累計不少于7次、大學本科、大學專科學歷累計不少于4次、研究生學歷不少于2次,且申報當年或上一年度考核結果為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的,當年聘用年限不做計算,考核合格年限可累計計算。
(五)轉(zhuǎn)評
因崗位調(diào)整需要進行轉(zhuǎn)系列評審的,須在現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術工作滿一年,經(jīng)單位考核合格,可申報轉(zhuǎn)評同級別圖書資料系列職稱,轉(zhuǎn)系列評審條件與正常申報相同,轉(zhuǎn)評前后任職年限可累計計算。非公經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。
四、相關問題的說明
(一)本評價標準中涉及的工作業(yè)績等均應為任現(xiàn)職后取得,并與申報專業(yè)相同,同時須提供相應的佐證材料。
(二)申報條件中所稱“以上”均含本級。
(三)基層一線人員指在縣(市、區(qū))以下國有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織中直接從事圖書資料專業(yè)工作的專業(yè)技術人員;或在縣(市、區(qū))以下事業(yè)單位工作的專業(yè)技術人員。
(四)公開刊物。指有國際統(tǒng)一刊號(ISSN)、國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的期刊和有“ISBN”編號的出版物。
(五)申報職稱評審所要求的工作年限和任職年限,均計算到評審年度的12月31日,學歷和業(yè)績成果等取得或完成時間截止到“中評委”公布的評審年度申報材料收審期內(nèi)。
五、申報程序
(一)個人自主申報。
專業(yè)技術人員不受用人單位崗位限制,符合條件即可申報。
(二)實行民主評議。
用人單位按照公開、民主、平等、擇優(yōu)的原則成立由群眾代表、同行專家、單位領導和科研管理部門代表共同組成的評議組,對申報人員提交的材料真實性進行審核把關,對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術技術水平、工作經(jīng)歷能力和業(yè)績成果等進行綜合評議,單位根據(jù)評議組意見,出具鑒定意見。
(三)逐級審核申報。
由各主管部門、各縣人社局審核后報送中級職稱評委會。非公組織中專業(yè)技術人員按屬地原則進行申報,人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務機構代理的,由用人單位出具鑒定意見,履行審核、公示、推薦等程序,經(jīng)當?shù)厝松绮块T審核后,逐級報送中級職稱評委會;未辦理人事檔案代理的,由用人單位出具鑒定意見,經(jīng)當?shù)厝松绮块T審核后,逐級報送中級職稱評委會。
自由職業(yè)者可由人事代理機構履行審核、公示、推薦程序。未辦理人事檔案代理的,經(jīng)屬地人社部門或代辦機構審核后,逐級報送至中級職稱評委會。
六、工作要求
(一)嚴格申報推薦程序。
各單位要按照規(guī)定要求,認真組織好本單位專業(yè)技術人員的申報推薦工作,實行“三公示”制度,即:評審條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示,公示期不少于5個工作日,公示無異議的方可推薦。用人單位推薦函須明確推薦人選產(chǎn)生的方式、申報人具備的資格條件及公示情況等內(nèi)容。
(二)嚴肅申報工作紀律。
申報人員及推薦單位對所提交材料的真實性負全責,實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內(nèi),對申報人材料真實性、合法性做出承諾,本著“誰簽字、誰負責”的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者采取其他不正當手段的,一經(jīng)查實,取消當年評審資格,并計入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年。申報人所在工作單位未依法履行審核職責的,對有關負責人進行通報批評,情節(jié)嚴重的,依法追究相關人員責任。
(三)申報材料報送要求
申報材料按填報說明所列順序整理報送。各有關單位安排專人將申報人員相關紙質(zhì)資料統(tǒng)一報送至中評委。
報送時間:9月9日至9月20日(工作日)。
報送地址:大同市人力資源考試鑒定中心(大同市平城區(qū)文興路天祥街市人社局四樓409、445房間)。
聯(lián)系電話:0352-7930141
報送材料時,須提供相應原件,待評審結束后退回。申報職稱評審需填寫的表格、申報材料填報裝訂及送審說明等,請登錄網(wǎng)易郵箱自行下載:
郵箱賬號:dtsrsjzcps@163.com
郵箱密碼需電話獲取。聯(lián)系電話:0352-7930141
本安排意見未盡事宜,按照國家和山西省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。
掃一掃在手機上查看當前頁面