“感謝縣人社局幫我們拿回了被拖欠9個月的工資，我們一家人的生活有保障了。”近日，靈丘縣人力資源和社會保障局為趙某等12名農(nóng)民工追回拖欠工資46萬元，讓趙某等人心里的石頭落了地。

今年以來，靈丘縣人社局堅決落實“聽民意辦實事”要求，以工程建設(shè)、工礦企業(yè)等領(lǐng)域為重點，全面梳理排查政府、國企項目欠薪隱患，打好根治欠薪“組合拳”，全力化解群眾“憂薪事”，切實解決關(guān)乎群眾切身利益的欠薪問題。

為更好地完成根治欠薪任務(wù)，該局結(jié)合實際制定8項相關(guān)制度和重點領(lǐng)域排查方案及群體性事件應(yīng)急預(yù)案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、明確部門職責(zé)，形成齊抓共管合力，對重點欠薪案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，有效提升薪酬權(quán)益保護效能。該局還定期和不定期地聯(lián)合行業(yè)主管部門、屬地管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對縣域內(nèi)各建設(shè)項目、勞動密集型加工制造業(yè)、能源建設(shè)企業(yè)、工礦企業(yè)勞動用工情況進行拉網(wǎng)式檢查，對排查出的欠薪隱患問題，按照“剛性約束、柔性執(zhí)法、剛?cè)岵痹瓌t，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早介入、早處理。截至目前，共檢查用工單位14戶次，下發(fā)責(zé)令文書9份，切實從源頭上防范和化解欠薪風(fēng)險隱患。

該局暢通群眾來電來信來訪投訴渠道，嚴格落實首問負責(zé)制，確保勞動者投訴“有門”；及時對投訴舉報案件進行梳理、分析、研判，快速高效處置欠薪案件，確保維權(quán)“有速”。今年截至目前，該局累計受理舉報投訴案件219件，移送公安部門1件，為350名農(nóng)民工追回被拖欠工資271．82萬元。整治政府項目、國企項目欠薪問題行動開展以來，共發(fā)現(xiàn)整改問題18個、涉及108人，討回金額158．74萬元，并將2個線索移交縣紀委。

“下一步，我們將持續(xù)結(jié)合群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作，緊盯政府、國企項目欠薪投訴案件，不斷創(chuàng)新措施方法，全力以赴抓緊抓實抓好根治欠薪工作，切實維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益?！痹摽h人社局相關(guān)負責(zé)人表示。