一、生育保險(xiǎn)待遇的享受條件

用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)的，職工從參保次月起享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。連續(xù)足額繳費(fèi)滿9個(gè)月的，享受各項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇。連續(xù)繳費(fèi)不滿9個(gè)月的，生育津貼由用人單位支付。

二、生育津貼

女職工生育或計(jì)劃生育所享受生育津貼，按照其所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以生育津貼計(jì)發(fā)天數(shù)計(jì)發(fā)。女職工生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，全額計(jì)發(fā)；低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。

生育津貼計(jì)發(fā)天數(shù)：（1）女職工生育享受98天的生育津貼。難產(chǎn)的，生育津貼增加15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，生育津貼增加15天。（2）女職工懷孕不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，享受生育津貼15天；滿3個(gè)月不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受生育津貼30天；滿4個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)的，享受生育津貼42天；滿7個(gè)月引產(chǎn)的，享受生育津貼98天。

生育津貼由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)至用人單位，由用人單位發(fā)放至參保女職工。