4月7日，副市長孟維君出席全市2024年度人力資源和社會保障工作會議。

會議總結(jié)過去一年的工作，分析當(dāng)前形勢，安排部署2024年度人社工作任務(wù)及當(dāng)前人社重點工作。孟維君指出，人社工作事關(guān)民生福祉，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、根治欠薪等具體工作與百姓切身利益息息相關(guān)。全市人社系統(tǒng)要提高政治站位，切實增強做好人社工作的責(zé)任感、緊迫感。要把握工作重點，高質(zhì)量完成全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4．4萬人、脫貧人口就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定在9．5萬人以上的目標任務(wù)，全力以赴推動人社工作再上新臺階。要主動擔(dān)當(dāng)作為，強化精細建賬、精進交賬、精準核賬、精確銷賬的閉環(huán)管理要求，健全部署推動、監(jiān)督檢查、跟蹤問效、信息反饋、總結(jié)評估等機制，做到日有精進、月有成效、年有收獲，扎實推動各項工作任務(wù)落到實處。