尊敬的XXX委員：

您提出的“關(guān)于推進‘打造對接京津冀協(xié)同發(fā)展橋頭堡’的建議”的提案收悉。您能夠圍繞“融入京津冀、打造橋頭堡”的戰(zhàn)略規(guī)劃為我們大同的發(fā)展建設(shè)出謀劃策，體現(xiàn)了您作為一名政協(xié)委員極高的思想覺悟和政治站位，您從多方面全面分析了大同市的優(yōu)勢特點，提出了三點針對性很強的建議，這對大同市未來的發(fā)展建設(shè)有著一定的指導(dǎo)意義。

根據(jù)人社部門職能，現(xiàn)就“加大對本土科技型民營企業(yè)扶持”和“持續(xù)做好技能人才培訓(xùn)認證”這兩項提案內(nèi)容答復(fù)如下：

2023年初，我市制定并頒發(fā)了《大同市2023年精準培訓(xùn)提質(zhì)增效工作方案》，全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)和取證工作，全年開展各類技能培訓(xùn)3萬余人，其中企業(yè)在崗職工培訓(xùn)占比三分之一；全年開展職業(yè)技能等級評價3萬余人。

一、開展企業(yè)職工培訓(xùn)

今年，我們支持各類企業(yè)，特別是民營企業(yè)，圍繞產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營需要，廣泛開展職工崗位技能提升、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)等各類培訓(xùn)，突出高技能人才以及產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓(xùn)和安全技能提升培訓(xùn)。市（縣）屬各類企業(yè)要完成政府補貼性培訓(xùn)1萬人以上。各類企業(yè)職工參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)（含特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員）、在崗培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。企業(yè)對所屬職工開展不少于3天（或24學(xué)時）的職業(yè)技能培訓(xùn)，按照每人300元給予企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。

二、強化評價取證工作

（一）企業(yè)組織自主評價。各企業(yè)要做好技術(shù)技能人才的培養(yǎng)培育，鼓勵有評價資質(zhì)的企業(yè)組織開展自主評價工作，對應(yīng)持未持相應(yīng)崗位技術(shù)技能等級證書的職工，全面組織開展取證工作，對符合上一技能等級評價條件的進行等級提升取證，促進企業(yè)一線職工技能提升，沒有評價資質(zhì)的企業(yè)組織職工到對應(yīng)工種的評價機構(gòu)進行職業(yè)技能等級評價。未繳納失業(yè)保險的從業(yè)人員取得職業(yè)技能等級證書補貼，按照初級工證書初次取證400元、初次取證直接取中級工證書600元、高級工證書800元的標(biāo)準申領(lǐng)。

（二）第三方機構(gòu)組織社會評價。第三方評價機構(gòu)要嚴格依照國家職業(yè)技能評價標(biāo)準和評價規(guī)范，通過市場化運行，開展職業(yè)技能等級評價，為全市經(jīng)濟建設(shè)提供更多優(yōu)質(zhì)技能人才。取證補貼只針對新增技能人才、新增高技能人才初次取證補貼。企業(yè)組織職工開展職業(yè)技能等級評價工作，要優(yōu)先選擇本企業(yè)評價機構(gòu)，職業(yè)工種不能滿足評價需求的方可選擇第三方優(yōu)質(zhì)評價機構(gòu)，確保評價質(zhì)量。鼓勵各評價機構(gòu)圍繞大同市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)相關(guān)技能類職業(yè)工種，開展職業(yè)技能等級評價工作。對繳納失業(yè)保險金符合個人領(lǐng)取技能提升補貼的人員組織評價，不再享受取證補貼。