各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、各有關單位：

根據《大同市人力資源和社會保障局關于做好2024年度全市職稱評審工作的通知》（同人社發(fā)﹝2024﹞66號）精神，現(xiàn)就開展2024年度全市工程系列標準計量和檢驗檢測專業(yè)中、初級職稱評審工作有關事項通知如下：

一、組織管理

2024年度大同市工程系列標準計量和檢驗檢測專業(yè)中、初級職稱評審工作，在大同市人力資源和社會保障局的管理和指導下，由大同市工程系列標準計量和檢驗檢測專業(yè)中級職稱評審委員會具體組織實施。

二、評審范圍

（一）人員范圍

全市各類企事業(yè)單位以及人事檔案在市、縣級公共就業(yè)和人才服務機構代理的非公有經濟組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等從事標準計量、檢驗檢測、食品藥品檢查專業(yè)技術工作，并符合申報評審條件的專業(yè)技術人員和高技能人才。下列人員不得申報：

1、國家公務員（含參照國家公務員法管理單位工作人員）；

2、退休人員；

3、國有企事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的；

4、中國共產黨黨員受到黨紀處分且在受處分期間的。

（二）專業(yè)范圍

質量技術管理、計量技術、標準化、檢驗檢測（含產品質量檢驗檢測、食品檢驗檢測、藥械技術檢驗檢測、農業(yè)技術檢驗檢測、特種設備檢驗檢測）、食品藥品檢查。

申報人員根據自己從事的專業(yè)技術工作實際，按上述專業(yè)進行申報，凡不在上述評審專業(yè)范圍內的不予受理。

三、評審條件

（一）品德要求

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報評審的專業(yè)技術人員必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、作風端正，熱愛本職工作，認真履行崗位職責。

（二）學歷要求

1、申報工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)（相關的理學、工學專業(yè)）大學?？萍耙陨蠈W歷；對基層一線從事本專業(yè)技術工作滿15年且目前仍在一線崗位工作的業(yè)績突出的專業(yè)技術人員和高技能人員，學歷可放寬到中專。

2、申報助理工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)（相關的理學、工學專業(yè)）中專及以上學歷。

基層一線人員是指國有企業(yè)和非公有制經濟組織中在工作或項目中參與具體技術工作的專業(yè)技術員和高技能人才；或在縣（區(qū)）以下事業(yè)單位從事參與具體技術工作的專業(yè)技術人員和高技能人才。

業(yè)績突出指取得“業(yè)績成果條件”中的一項及以上成果。

近年取得成人教育專業(yè)學歷，須與本人實際從事技術工作專業(yè)一致或相近，否則不能作為相應任職資格評審的有效學歷。關于學歷認可，均以申報時本人持有的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人實際所從事專業(yè)一致或相近（相關的理學、工學專業(yè)）的畢業(yè)證書或學位證書原件為準。其他任何證件或證明都不能作為相應的學歷依據。

（三）資歷條件

1、申報工程師：具備博士學位；或具備碩士學位或第二學士學位，任助理工程師滿2年，即2022年底前取得助理工程師職稱資格且聘任的；或具備大學本科學歷、大學專科學歷或學士學位的，任助理工程師滿4年，即2020年底前取得助理工程師職稱資格且聘任的；

2、申報助理工程師：具備碩士學位或第二學士學位可參加當年本專業(yè)助理工程師評審；或具備大學本科學歷或學士學位，在相應專業(yè)技術崗位工作滿1年，見習1年期滿經考察合格；或具備大學?？茖W歷，從事技術工作滿2年；或具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，從事技術工作滿4年可參加助理工程師評審。

事業(yè)單位申報人員須在本單位相應技術崗位上聘用且兌現(xiàn)相應崗位工資，以工資調整審批表中的工資執(zhí)行時間為準；國有企業(yè)專業(yè)技術人員以聘任文件時間為準，非公有經濟組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等專業(yè)技術人員以取得助理工程師資格時間為準。

（四）工作能力要求

1、申報工程師：熟練掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)技術標準和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術、新工藝、新設備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，取得有實用價值的技術成果；具有獨立承擔解決較復雜專業(yè)技術工作的能力，能解決本專業(yè)范圍內較復雜的專業(yè)技術問題；具有一定的技術研究能力，能夠撰寫解決復雜技術問題的技術報告，指導助理工程師工作。

2、申報助理工程師：掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，具有獨立完成一般性技術工作的實際能力，能處理本專業(yè)范圍內一般性技術難題，勝任本職工作。

（五）業(yè)績成果條件

1、申報工程師任現(xiàn)職期間，須承擔完成下列工作項目之一：

（1）參與完成一項省（市）級以上科研項目（課題）、重點實驗室建設；或一項市級（含大型企業(yè)）科研項目（課題），結題并通過主管部門或相關機構的鑒定（驗收）。

（2）參與完成一項以上市級科技成果轉化、新技術引進消化、重大工程項目；或一項以上市級（含大型企業(yè)）重大工程項目，引進、開發(fā)的新產品、新技術、新設備、新工藝，通過主管部門或相關機構的鑒定（驗收）。

（3）參與編制完成一項以上國家、行業(yè)標準（藥典、獸藥典、食品補充或快速檢驗方法等）、省級地方標準或兩項以上市級地方標準、大型企業(yè)（高新技術企業(yè)）標準、團體標準（需在全國團體標準信息平臺全文公布）的制（修）訂，并被相關主管部門審定通過和頒布實施。

（4）作為發(fā)明人獲得一項以上發(fā)明專利、實用新型專利或軟件著作權（專利、軟著需與從事專業(yè)一致且在有效期內）。

（5）作為主要技術骨干完成一項以上社會共用計量標準或兩項以上項企、事業(yè)單位最高計量標準的新建標工作，編寫技術報告，通過考核且取得證書。

（6）參與完成兩項以上政府或主管部門指令性事故（突發(fā)事件）調查、抽檢、法定檢驗檢測或相關復驗（復檢）、鑒定、認證、評審、評價、核查、監(jiān)測等特殊任務的技術保障工作，通過主管部門或相關機構的鑒定（驗收、認可）。

（7）參與完成或解決一項以上某類產品新檢驗項目開發(fā)或重大（重點）檢驗項目、復雜產品質量檢驗工作，制定檢驗方案，解決其中的關鍵技術問題，技術上有較大創(chuàng)新和顯著進步，得到主管部門的認可（認證）。

（8）作為主要技術骨干完成一項以上風險辨識（識別）、預測預防以及農業(yè)災害處置、省級以上技術比對或能力驗證、或參加兩次省級以上行業(yè)主管部門組織及授權組織的技術比對或實驗室能力驗證等重大任務的技術保障工作，并取得滿意結果。

（9）參與完成兩項以上質量咨詢、質量認證、質量審核、質量監(jiān)督（監(jiān)控）或農產品（農業(yè)投入品）生產環(huán)境質量安全評價等工作并編寫相應的技術報告；或參與完成一項省市縣三級檢驗檢測中心、大型企業(yè)的質量體系的建立，得到相關部門認可。

（10）參與完成一項標準評估（跟蹤評價）或國家、行業(yè)、地方標準資料的綜合分析研究工作；或參與完成一項標準化試點（示范）創(chuàng)建工作，編制評估報告、綜合研究報告或標準化試點（示范）文本，并得到主管部門認可（驗收、認可）。

（11）參與制定兩項以上大中型企業(yè)（高新技術企業(yè)）的質量計劃（包括質量攻關計劃、質量改進計劃），經濟效益明顯，通過主管部門或相關機構的鑒定（驗收、認可）。

（12）參與完成兩項以上市、縣級行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、調查分析報告（含缺陷產品）、藥械（藥品、化妝品、儀器校驗）質量分析報告、風險評估報告、區(qū)域藥品不良反應監(jiān)測年度報告、日常監(jiān)管或安全風險研判年度報告等，得到主管部門認可并采納。

（13）參與完成一項以上企業(yè)安全工程（含特種設備安全）項目；或新建、擴建、改造重大（重點）工程項目安全方面的驗收（監(jiān)督檢驗、型式試驗、鍋爐定型能效測試和無損檢測）工作；或特種設備生產和充裝單位鑒定評審，或特種設備檢測機構核準（含首次核準、增項核準、換證核準）工作；或鍋爐設計文件鑒定工作，主持編寫相應的技術報告，通過主管部門或相關機構鑒定（驗收、認可）。

（14）參與完成一項以上傷亡事故或特種設備事故的調查、分析或嚴重缺陷的安全評估、安全（隱患）狀況分析、仲裁檢驗、司法鑒定，編寫調查、分析技術報告，得到相關部門的認可。

（15）參與完成一項以上安全工程（含特種設備）方面的技術咨詢、技術評價、技術評估、認證工作或其它綜合性技術工作，主持編寫相應的技術報告，通過主管部門或相關機構鑒定（驗收、認可）。

（16）參加省級（市級）食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品現(xiàn)場檢查或藥物警戒檢查5次（10次）以上；或者辦理食品藥品相關案件5件以上。

參與完成的申報評審條件（1－－16）業(yè)績成果之一撰寫的研究、技術報告，須通過主管部門、相關機構的鑒定（驗收、認可）或評委會專家組的認可。

2、申報助理工程師：有參加相關專業(yè)項目建設或課題研究，協(xié)助完成本專業(yè)項目所需資料的收集、分析和處理等工作經歷。參與完成的工程項目方案、行業(yè)標準、產品研制報告、技術推廣總結、專利、科研項目研究報告、技術標準、規(guī)程、規(guī)范等材料一項以上。

（六）學術技術條件

1、申報工程師：學術技術條件須具備下列條件之一：

（1）任現(xiàn)職期間獨立或以第一作者發(fā)表在省級以上有國內（CN）或國際（ISSN）統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)技術期刊的專業(yè)學術、技術論文。參評提供的論文要與本人實際從事專業(yè)、學科一致，字數(shù)必須在2000字以上。

（2）編寫專業(yè)技術報告2項以上。專業(yè)技術報告指：作為主要起草人或技術骨干完成的標準、專利的理論研究，科研項目研究報告，技術項目可行性研究報告，技術項目方案，實施項目的技術總結，新產品研制報告，質量、安全事故分析報告，大型設備或安全評價報告，司法鑒定報告，認證技術報告、案件案例分析報告等。提交的專業(yè)技術報告須全部以論文格式撰寫，要求有技術闡述和技術提煉，數(shù)據齊全，文字通順，結論正確字數(shù)2000以上。

（3）作為主要作者，經正規(guī)出版社出版發(fā)行的本專業(yè)學術、技術著作，且本人撰寫部分不少于2萬字（同時須提交一篇答辯材料）。

嚴禁將在非正規(guī)出版物上刊登的文章作為申報評審論文。嚴格杜絕個別申報人員為評審職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表質量低劣、無學術、技術交流價值及專業(yè)范圍、文章篇幅、等級、內容不符合要求的文章。

提交的論文須附互聯(lián)網的萬方數(shù)據資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據庫、清華同方中國知網等國內主流數(shù)據庫網站上的檢索頁，著作須附國家新聞出版廣電總局網站“CIP數(shù)據核字號驗證”的檢索頁，同時加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。在手冊、論文集、增刊、專刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學術論文；論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據。

2、申報助理工程師：結合本專業(yè)工作獨立撰寫1篇論文或專業(yè)技術工作報告，要求具有技術闡述、數(shù)據齊全、準確、文字通順，結論正確，字數(shù)2000字以上。

（七）考核要求

申報中、初級任職資格評審的專業(yè)技術人員，必須參加專業(yè)技術人員年度考核和任職期滿考核，考核結果必須為合格及以上等次。年度考核為合格及以上等次的，計入任職年限計算時間，年度考核有基本合格、不合格或者不確定等次的，不計入任職年限計算時間，任職年限可累計計算。

非公經濟組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。

（八）繼續(xù)教育要求

根據《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第25號）及我省有關要求，專業(yè)技術人員應當適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，每年積極參加繼續(xù)教育，完善知識結構、增強創(chuàng)新能力、提高專業(yè)水平。專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況作為申報評審職稱的重要條件。

（九）關于涉改人員申報轉評

因事業(yè)單位重塑性改革轉崗的非工程系列專業(yè)技術人員，在現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術工作一年以上，可申報轉評為本專業(yè)工程師。應本著所學專業(yè)和所從事專業(yè)一致或相近的原則，在新的崗位上工作滿1年以上，年度考核合格。轉系列（專業(yè)）只能平級轉換，不能又轉又晉升。轉系列（專業(yè)）的程序同正常晉升程序。

四、申報程序

（一）個人自主申報。實行職稱評聘分離，專業(yè)技術人才不受用人單位崗位職數(shù)限制，符合條件即可申報。

（二）實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領導和科研管理部門代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進行審核把關，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術技術水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議的基礎上，單位根據評議組意見，出具鑒定意見。

鑒定意見要注明申報人學歷、資歷、工作能力、業(yè)績成果、學術技術等是否符合申報條件，經單位集體研究同意推薦申報，并由主要負責人簽字，單位蓋章。

（三）逐級審核申報。市屬企事業(yè)單位人員申報材料由各主管部門審核后報送評委會。各縣（區(qū)）所屬單位人員申報材料經各縣區(qū)人社局審核報送評委會。非公有制領域申報人由所在工作單位初審、公示和推薦，經所屬地人社局或行業(yè)主管部門審核后報送評委會。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務機構代理的，由用人單位出具鑒定意見履行初審、公示、推薦等程序后，公共就業(yè)和人才服務機構和當?shù)厝松绮块T審核后，統(tǒng)一報送評委會。勞務派遣人員由勞務派遣單位會同用人單位履行初審、公示、推薦程序，經屬地人社部門審核后，報送評委會。

推薦報送的申報材料須簽署審核人員姓名、審核意見及審核日期，并加蓋審核推薦單位公章。評委會不接受個人報送申報材料。

五、工作要求

（一）嚴格申報推薦程序，執(zhí)行“三公示”制度。

用人單位要按照規(guī)定要求，認真組織好本單位專業(yè)技術人員的申報推薦工作，嚴格執(zhí)行“三公示”制度，即：評審條件程序公示、個人申報材料公示，單位鑒定意見公示，公示期不少于5個工作日，接受群眾監(jiān)督，對三次公示無異議后，經單位負責人簽字，方可出具鑒定意見。

（二）嚴肅申報紀律，實行“雙承諾”制。

申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，本著誰簽字誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者采取其他不正當手段的，一經查實，取消當年申報參評或評審通過資格，記入職稱評審誠信檔案，納入全國信用信息共享平臺，記錄期期限為3年；并視情節(jié)輕重，給予取消今后1－3年申報資格的處分。申報人員所在單位未依法履行審核職責的，對有關責任人進行通報批評，情節(jié)嚴重的，依法追究相關人員責任。

（三）申報材料報送要求

各單位要在規(guī)定時間內安排專人統(tǒng)一報送申報材料，不受理個人報送事宜。

報送時間：11月12日至11月22日。

報送地址：大同市綜合檢驗檢測中心（大同市平城區(qū)文昌街機關大院南樓212房間），聯(lián)系電話：0352－5527851。

報送材料時，須提供相應原件，待審核通過后退回。申報評審需填寫的表格、申報材料填報裝訂及送審說明等，請登錄網易郵箱自行下載：

郵箱賬號：zc5527851＠163．com

郵箱密碼：撥打聯(lián)系電話

本安排意見未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

大同市綜合檢驗檢測中心

大同市人力資源和社會保障局

2024年10月18日