辛勤的農(nóng)民工朋友：

你們好！首先對你們?yōu)榇笸械慕?jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出的重大貢獻(xiàn)表示衷心感謝，同時為使你們在外出務(wù)工勞動權(quán)益受到侵害時更好地維護(hù)大家的合法權(quán)益，大同市人力資源和社會保障局溫馨提示：

（一）出門帶好身份證。外出前，一定要確認(rèn)帶上本人身份證，因?yàn)檎夜ぷ鳌⒑炗唲趧雍贤?、維護(hù)權(quán)益和住宿等時候，都需要使用身份證。

（二）合法中介找工作。要盡量到合法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)找工作，比如：各級政府人力資源市場、大型企業(yè)組織的招聘會、有工商營業(yè)執(zhí)照的職業(yè)介紹所等。要盡量到具備用工資質(zhì)的公司務(wù)工。現(xiàn)實(shí)中許多農(nóng)民工朋友由“包工頭”帶入工地務(wù)工，這種情況一旦“包工頭”不守信用拖欠工資，維權(quán)難度較大。

（三）工地情況要查明。要盡可能弄清施工單位的名稱、主管部門、施工地址，施工單位負(fù)責(zé)人的姓名、電話、住址等情況。

（四）勞動合同要簽訂。勞動合同是農(nóng)民工與用人單位存在勞動關(guān)系的最有效證據(jù)，要特別注意：了解用人單位的相關(guān)崗位情況、工作要求；仔細(xì)閱讀勞動合同的內(nèi)容，合同中要明確工作期限、工作內(nèi)容、勞動條件、勞動報酬、社會保險等內(nèi)容；如果是跟包工頭干活，也要與包工頭簽訂有關(guān)勞動內(nèi)容、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資支付時間、工資支付方式和雙方違約責(zé)任等內(nèi)容的書面協(xié)議。若單位長期不簽合同，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴。

（五）投訴渠道要知曉。若用人單位存在拖欠工資、強(qiáng)迫勞動等情況，要及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T或工會反映。不要輕信包工頭做出的口頭承諾，如果老板暫時無錢支付工資，也必須讓老板寫欠條，并簽字、按手印、寫上身份證號等，并妥善保存好相關(guān)證據(jù)。舉報投訴可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)或勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的辦公地點(diǎn)現(xiàn)場反映，也可以先撥打12345政府服務(wù)熱線電話投訴反映。要說清楚所在務(wù)工的單位名稱、地點(diǎn)、拖欠工資數(shù)額、拖欠工資證據(jù)、拖欠工資的基本原因、本人的聯(lián)系電話等信息，然后再根據(jù)情況確定是否到政府有關(guān)部門舉報投訴。

（六）維權(quán)證據(jù)保存好。在務(wù)工過程中，請根據(jù)實(shí)際情況，盡量收集并妥善保管好以下材料：勞動合同書、用于發(fā)放工資的銀行卡、工作證或上崗牌、考勤記錄、工資條、從用人單位領(lǐng)取工資的相關(guān)憑證、收取押金的憑據(jù)、被拖欠工資的結(jié)算單或欠條以及其它能夠證明你與用人單位之間存在勞動關(guān)系書面材料，上述材料盡可能的經(jīng)過工程項(xiàng)目部簽字確認(rèn)，單位出具的欠條要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字并按手印。

（七）理性維權(quán)“四不要”。當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時，一定要采取合法途徑維權(quán)。不要采取違法行為追要工資；不要以追要工資名義幫助施工企業(yè)或包工頭討要工程款；不要受雇傭到相關(guān)部門以欠薪為借口作偽證；不要以欠薪為借口詐騙或處理個人借貸糾紛。上述行為如構(gòu)成違反治安管理行為的，公安機(jī)關(guān)將依法予以治安處罰；涉嫌犯罪的，將依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

大同市及縣區(qū)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、辦公地址及聯(lián)系電話